Michaela Steinhofer begann nach dem Studium „Gesundheitsmanagement“ ihre Laufbahn auf der Anästhesie- und Intensivpflege mit Stroke Unit im Krankenhaus Göttlicher Heiland. 2015 wechselte sie dann in die Abteilung Kommunikation.
Im Jahr 2019 nahm Steinhofer am Nachwuchsführungskräfteprogramm für Pflege- und Betreuungszentren in Niederösterreich in den beiden Häusern PBZ Tulln und PBZ Schrems-Litschau teil.
Seit 2020 war sie als Managerin Wirtschaft und Support und später auch als stellvertretende Heimleitung im Pflege- und Betreuungszentrum Retz tätig. Als Teil des Führungsteams war sie verantwortlich für Küche, Reinigung/Wäscherei und Haustechnik sowie für das gesamte BewohnerInnen- und Personalmanagement, wobei ihr „ein stets offenes Ohr für die Anliegen der Bewohnerinnen und Bewohner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig“ war.
Nebenberuflich absolvierte Steinhofer den Masterlehrgang „Management von Gesundheitsunternehmen“ mit dem Schwerpunkt Human Resources. Bei ihrer Masterarbeit beschäftigte sie sich mit dem Fachkräftemangel in der Pflege und erarbeitete Handlungsempfehlungen für ein erfolgreiches Employer Branding und Personalmarketing in Sozialen Medien.
„Ich freue mich, dass wir mit Michaela Steinhofer eine engagierte neue Leiterin voller Tatendrang gewinnen konnten“, meint der kaufmännische Direktor Dipl. KH-BW Anton Hörth.
Die Personalstelle des Landesklinikums Korneuburg-Stockerau ist für alle Personalagenden der etwa 850 MitarbeiterInnen des Hauses verantwortlich.
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MitarbeiterInnen der Personalstelle begrüßen ihre neue Chefin an ihrem ersten Arbeitstag in Tracht. Christoph Goll, Rosemarie Köbke, Michaela Steinhofer M.A., Sabine Loibl und der kaufmännische Direktor Dipl. KH-BW Anton Hörth (v.l.n.r.).
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